Карьера и деньги / Труд и мир
Информационные технологии – the best!
Какие специалисты лучшие любовники?
Новая работа – новая жизнь!
Как вести себя на новом месте
Как проверить липовый больничный?
Ответственность за подделку
 
Ужин минус
«Ужин минус» еще известна как американская диета. Но второе название утратило свою актуальность, поскольку сейчас в Европе эта система питания не менее популярна, чем за океаном. Как вы догадались, главное правило, обещающее похудеть легко, - забыть об ужинах. И забыть на ...

Труд и мир

«Трудные» коллеги – напасть пострашнее «трудного» босса. Как часто конфликты на рабочем месте заканчиваются увольнением? В случае скандала «Золотое правило руководителя» гласит: разберись и накажи обоих. Виноватого – за дело, а невиноватого – за то, что дал втянуть себя в конфликт.
 
Испанский психолог Гарсия Санчес-Вали рекомендует один беспроигрышный вариант поведения: «Влюбитесь в негодника! Найдите в нем хорошие, привлекательные черты, узнайте о нем побольше, понравьтесь ему». И, по мнению Санчес-Вали, работать с ним станет одно удовольствие!
 
Однако большинство из нас вряд ли готовы к такому радикальному способу найти общий язык с противным коллегой. Предлагаем вашему вниманию несколько советов, которые помогут вам поладить.
 
1. Ищите мотив.
Пытайтесь разобраться в поведении коллеги. Почему он так себя ведет? Как бы вы поступили на его месте? Поинтересуйтесь, какова ситуация в его личной жизни. Поняв его мотивы, вы научитесь общению с этой конфликтной личностью.
 
2. Беседуйте на здоровье!
Чем дольше вы игнорируете проблему, тем неразрешимее она становится. Часто простой беседы может быть достаточно, чтобы решить вопрос на месте.
 
3. Меньше негативных эмоций.
Если вам приходится сообщать коллеге нерадостные новости, уберите всю эмоциональную часть и сосредоточьтесь на главном. Сообщайте факты без напускного равнодушия или тайного злорадства. Ведь вы не причастны к этим негативным новостям, вы просто ретранслируете их. Однако бурно выражать сочувствие тоже не стоит. Фальшь всегда видна.
 
4. Не потакайте его поведению.
Не предлагайте свою кандидатуру для роли жилетки, в которую всегда можно поплакаться. Перестаньте решать чужие проблемы, или вам придется делать это снова и снова. Возможно, это несколько поднимет вашу собственную самооценку, но стоит ли оно того?
 
5. Главное – цель, а не метод.
Если вы вместе с «тяжелым» коллегой выполняете одно дело, сосредоточьтесь на цели вашей деятельности, на том, чего вы хотите добиться. Не стремитесь к тому, чтобы все было по-вашему. Ведь главное – успешно выполненное задание. Чем быстрее вы этого добьетесь, тем скорее закончится ваше тягостное взаимодействие с «противным».
 
6. Некоторые вещи нельзя исправить.
Если речь идет об агрессии, способов противостоять «трудному» человеку практически нет. И решением тут может явиться только одно - уйти самому или (если можете) уволить «трудного» коллегу!


Источник: www.ideal-figura.ru
Копирование статьи разрешено только с размещением активной прямой гиперссылки на источник.
На ваши вопросы отвечает
врач общей практики -
Барбарисова Руслана Юрьевна
2010-07-22 18:34:38, Света
Если бросить эти препараты вес быстро набирается?
Ответ:
Все зависит от вашего питания и образа жизни. Если вы будете соблюдать основные правила питания для поддержания веса и как можно больше двигаться, то потерянные килограммы к вам не вернуться.